中國慶華內蒙古消息（包魯爾）黨的二十大報告指出：“大自然是人類賴以生存發展的基本條件。尊重自然、順應自然、保護自然，是全面建設社會主義現代化國家的內在要求。必須牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，站在人與自然和諧共生的高度謀劃發展。”中國式現代化是人與自然和諧共生的現代化，并將“美麗中國目標基本實現”納入2035年我國發展總體目標。
從黨的十八大到黨的二十大，以習近平同志為核心的黨中央高度重視綠色發展，把生態文明建設納入中國特色社會主義“五位一體”總體市局和“四個全面”戰略市局，把“美麗中國”和“生態文明”寫入憲法，把綠色發展理念作為新發展理念之一。
內蒙古慶華集團深耕厚植“綠水青山就是金山銀山”“造林植綠”“綠色環保”等綠色理念，深入開展綠色建設，使其在阿拉善廣袤的大地上深深扎根，開花結果，助推企業高質量發展。
十年征程，內蒙古慶華集團堅定不移推動生態文明建設，天更藍了，水更清了，山更綠了，人與自然和諧共生的模式潛移默化地影響著每一個慶華人。
加速推進綠色產業發展，爭做綠色引領標桿企業
推動經濟社會發展綠色化、低碳化是實現高質量發展的關鍵環節。在新時代背景下，綠色轉型成為企業轉型發展的必由之路。
近年來，“貫徹新的發展理念，實現綠色發展，可持續發展”的思想早已在內蒙古慶華集團生根發芽。
自2017年起，集團積極響應國家環保政策，全面推進企業清潔生產工作，大力開展煤焦廠全封閉項目。在減少煤焦自燃損失的同時杜絕煤焦塵渣飛揚和雨水沖刷損失，更使得煤焦塵渣污染環境得到有效控制和治理。
多年來，集團共建成投用封閉大棚8座，總面積287627㎡，目前正在建設4座，總面積150240㎡，總投資達40424萬元。隨著環保設施、設備的不斷投入，集團以實際行動踐行“科技引領、綠色發展”理念，構建集團公司綠色產值體系，為集團持續開展“綠色企業”創建活動，不斷推進轉型提質積極打造綠色競爭優勢。
在集團已經形成的循環經濟體系中，原料、生產、消耗相互關聯，以減量化、再利用、梯級利用、循環利用的方式達到了資源低投入、高產出、少排放、大循環、可持續的發展要求，實現了三廢資源的綜合利用，解決了經濟發展與環境保護之間的矛盾。經過多年發展，集團已基本形成了以“潔凈煤－煤化工－精細化工－材料化工－物流產業”為一體的煤化工梯級利用循環經濟產業鏈。
2022年，集團對烏斯太工業園老舊空分能源管理技術進行創新改造，大幅降低能耗、提高運行效率，并推動相關技術解決方案向騰格里工業園區推廣運用。同時，引進先進生物污水處理工藝對焦化污水進行無害化處理，提高污水回收利用率，實現焦化節水、節能、綠色環保的生產方式。
今年，集團對騰格里工業園繼續深化改革，調整產業發展方向，開發提氫解析氣制LNG項目，對騰格里區工業園提氫解析氣再次利用，變廢為寶，減少碳排放，增創綠色新動能，進一步提升公司在行業中的競爭力。
在科技創新方面，集團通過培育人才、壯大科研人才隊伍、加大科研投入力度、完善基礎設施等措施，為產品研發、生產、成本控制、質量把控等方面提供了有力保障。
良好的生態環境是實現永續發展的內在要求。構建生態文明共同體也是新時代的發展主題。集團長期與國內知名大學與科研院所展開學習、研究、創新合作，并立足國際視野，在綠色發展、生態和諧合作已成趨勢的背景下，根據產業發展需求與世界知名企業——丹麥托普索公司、瑞士list公司、日本SRC株式會社等建立合作關系，積極推動企業技術革新和產業轉型升級，為集團新型煤化工發展道路提供技術支撐。
憑借多年的技術積累與沉淀，集團自主知識產權建設的一步法固定床甲醇制混合芳烴項目、MTA生產技術工藝包與高溫煤焦油懸浮床加氫生產工藝技術軟件包獲得國家多項發明與實用新型專利。同時集團還參與制定兩項國內行業標準，這一切都彰顯了集團在國內能源行業中的技術優勢。
隨著國家減碳政策的實施，內蒙古慶華集團在未來發展中依托現有煤化工產業，逐步向精細化工、材料化工、碳材料等方向發展，加大與新能源耦合發展步伐，逐步實現以風電、光電為起點，以電解水制氫為切入點生產綠電、綠氫、綠氨，從而實現集團生產裝置綠色化轉變。
同時，集團收集焦化生產過程排放的溫室氣體CO2，利用國內外最新研究并產業化的二氧化碳制甲醇、二氧化碳合成生物蛋白技術將外排溫室氣體轉變成附加值高、需求量大的產品，有效延長集團公司現有產業鏈，提高能源、資源循環利用效率，將整個集團公司的產業推上新高度，即時將真正實現集團公司兩大工業園的零碳綠色化轉變。
構建生態環境治理體系，提高生態環境治理水平
2020年3月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于構建現代環境治理體系的指導意見》，這份文件指明了我國環境管理未來五年的發展方向，即到2025年，建立健全環境治理領導責任體系、企業責任體系、全民行動體系、監管體系、市場體系、信用體系、法律法規政策體系。
作為以煤為主的傳統能源企業，內蒙古慶華集團在低碳時代引領新一輪能源革命、煤炭消費減量替代背景下，拼經濟、穩增長，聚焦碳達峰、碳中和戰略目標，加快企業綠色低碳轉型。
集團將綠色企業行動計劃議題納入黨委會、領導班子會，建立例會推進機制，在HSE工作會議上通報和協調解決重點難點問題，制定各類評價指標，通過過程檢查、HSE體系審核、日常工作開展及集中評審等方式提高綠色基層建設質量。
多年來，內蒙古慶華集團踏著改革開放強有力的步伐，秉承著強烈的社會責任感，在企業發展中進一步夯實環保管理基礎，與各公司逐年簽訂《環保目標責任狀》，建立、完善能耗管理月報制度，加強環保檢查考核各項工作。同時，集團強化HSE體系對環保工作的推動作用，對621個崗位的HSE職責進行了修訂，將HSE職責和履職能力要求融入崗位說明書，細化分解環保指標，層層簽訂HSE目標責任書，壓實全員環保責任。
在能耗雙控方面，集團制定節能改造項目進度計劃表，督促各公司加大生產裝置節能改造力度，全力推進節能改造項目實施，并持續不斷監督各公司嚴格落實能耗雙控目標責任制、能源消耗情況統計表，及時掌握主要用能單位能耗使用情況，釋放各公司用能空間，降低生產經營能耗成本。
在企業環保方面，集團制定實施《內蒙古慶華集團環保工作實施方案》，跟蹤環保重點工程進展情況、落實環保檢查考核等各項工作。每年定期舉辦安全環保管理人員培訓班，在行業技術標準執行、“環評云助手”使用、園區水平衡測試、CO2排放量計算、園區清潔生產推行等方面對現代煤化工相關環保政策進行解讀和分析，并結合國家環保政策和工業園區現有產業實際進行詳細培訓。
對內蒙古慶華集團而言，對標管理是一種以“目標與問題”為導向，通過對照標桿、持續改進實現補短補缺的有效對標方法。自2020年起，集團全面組織，全方位導入標桿管理，廣泛開展“建標、立標、達標”工作，不斷完善對標管理體系，裝置產量穩步提升，成本核算不斷優化，設備運行效率提高，工藝指標持續改進，安全環保更加規范，形成全員參與、相互銜接，全過程、全方位覆蓋的對標格局，增強全員對標參與意識，夯實全員對標主體責任。
2022年，內蒙古慶華集團組織開展能耗雙控、安全生產標準化專項對標，聘請煤化工行業外部專家與集團內部相關專業人員共同組成考核專家組，對騰格里園區、烏斯太園區進行考核評價，通過對標管理固優勢、補短板、強弱項、促提升，實現集團各單位管理創新、提質增效。
構建生態環境治理體系，給集團帶來的不僅是企業內部各項環保工作的穩步推進，也使其得到了地方生態環境部門的積極認可，給企業帶來了良好的外部發展環境。
多年來，在阿拉善盟生態環境局開展的環境信用評價及依法披露環境信息中，內蒙古慶華集團被阿拉善盟生態環境局納入環保監督執法正面清單，體現了地方政府對內蒙古慶華集團多年來積極開展生態環境工作的信任和肯定。
全面貫徹綠色發展理念，筑牢國家西部生態安全屏障
賀蘭山區域是我國西北乃至阿拉善重要的生態安全屏障，維系著西北地區氣候分布和生態格局，只有追求人與自然和諧，才能讓子孫后代既能享有豐富的物質財富，又能遙望星空、看見青山、聞到花香。
黨的二十大報告將“人與自然和諧共生”作為中國式現代化的本質要求。新時代加強生態文明建設，推動綠色發展，加快發展方式綠色轉型，是實現人與自然和諧共生的必由之路。
2004年，內蒙古慶華集團致力于阿拉善經濟開發區慶華循環經濟工業園及周邊地區的生態建設和環境治理，樹立長遠觀念、確立長期目標，把治理保護當地的生態環境列入企業發展整體規劃。
組織開展大規模春季植樹造林活動，動員干部職工義務植樹已成為集團的常態工作。為更好開展綠化工作，2006年，集團成立專職園林養護部門，在內部實行三級負責制，對栽植的苗木、草坪實行部門、車間分片承包，對辦公區、廠區進行綠化美化、管護，實現了三季有花、四季常青。
2011年，集團開始在騰格里沙漠建設精細化工工業園，建成以來，騰格里沙漠建設精細化工工業園種植各類樹木60多萬棵，綠化面積80多萬平方米，鋪設綠化管道30多萬米。
十年間，內蒙古慶華集團累計投資4億元，出動15萬人次，在慶華循環經濟工業園、集團公司總部、慶華佳苑住宅區周邊栽種適宜當地環境的柳樹、國槐、樟子松、油松、云杉等60余種苗木2000萬余株，綠化面積達5000余萬平方米，為打造青山綠水、鳥語花香的高新區做出了切實的貢獻。
此外，內蒙古慶華集團還將每年的三月定為“植樹月”，發動全體干部職工揮鍬植綠，讓廣大干部職工立足長遠，重視環保，掀起生態治理建設熱潮。綠水青山就是金山銀山，在為阿拉善地方經濟做貢獻的同時，持續不斷將綠色環保工作引向深入，多種樹、種好樹、管好樹，義務植樹蔚然成風。
樹木枯了又綠，賀蘭山掩映下，如今的內蒙古慶華集團鳥語花香、綠樹成蔭，綻放出了綠色循環經濟工業園區產業集群的別樣風采。大卡車駛入駛出，青壯男孩打球，年長師傅納涼，從前鮮有年輕人影子的工業園區如今整日人頭攢動。勞碌一天的職工們甩著胳膊走在園區里，他們回頭望，感覺很好，笑起來時滿眼生機。
持續改善生態環境質量，推進生態顏值新提升
發展綠色礦業、建設綠色礦山，真正實現資源合理開發利用與環境保護協調發展已成為煤礦發展的必然選擇。綠色礦山建設工作是一項長期性工作，伴隨著煤礦生產與開采的整個過程，煤礦生態建設和環境保護工作任重而道遠。
為促進煤炭高效利用，加強礦山環境治理和生態保護力度，早日實現綠水“青山就是金山銀山”的發展目標，內蒙古慶華集團百靈煤礦認真落實習近平總書記關于賀蘭山生態環境保護的重要指示精神，深刻認識賀蘭山的生態戰略地位，按照阿拉善盟委、行署安排部署，嚴格秉承“生態優先、綠色發展”的高質量發展理念，針對環境保護面臨的形勢，不斷加大生態環境保護力度。
2017年6月，百靈煤礦開展生態環境隱患集中整治攻堅戰，針對百靈礦區生態環境實際情況，對礦區內延路沿線露天渣堆和礦井排放矸石山、煤矸石場地、廢棄平房和彩鋼房等對礦區生態環境影響突出的部位分區分片進行集中治理。2021年，百靈礦區地質環境治理面積200萬平方米，清運渣臺渣石回填采坑2021.58萬立方米，覆土面積10.8萬立方米，多年持續不斷地集中治理，百靈礦區天然植被得到有效恢復，自然恢復植被面積195萬平方米，復墾面積達130萬平方米。經過綜合整治和生態修復，賀蘭山生態環境質量有了改善，生物多樣性逐年豐富。
弘揚“前人栽樹后人乘涼”精神，持續改善生態環境，既是攻堅戰，也是持久戰，生態文明建設功在當代、利在千秋。百靈煤礦通過科學化種植方式，將前期的即時效果與長期效果相結合，將常見綠化苗木種子與當地周邊的鄉土植物相結合，根據不同的綠化地段特點，將灌、草相結合，土層深栽灌木，淺種灌草，種植、播種及噴播等多種工藝措施靈活運用，促進植物群落的演替及長期的穩定性。
昔日黑灰撲面，今日綠草茵茵。現在，近十萬棵垂柳、新疆楊、云杉、油松、側柏、灌木染綠百靈礦區，百靈煤礦與賀蘭山麓瑤瑤相對，成為春季有樹，夏季有蔭，秋季有果，冬季有景的公園式礦區，正在向世人展示出它綠意盎然的全新面貌，以具體行動和實際成效持續改善阿拉善生態環境質量。
綠色礦山建設是一項復雜的系統工程，它代表了一個地區礦業開發利用總體水平和可持續發展潛力，以及維護生態環境平衡的能力。它著力于科學、有序、合理地開發利用礦山資源，對其必然產生的污染、礦山地質災害、生態破壞失衡，最大限度地予以恢復治理或轉化創新。
因此，百靈煤礦把綠色礦山建設貫穿于日常生產經營之中，堅持以科學發展觀為指導，按照國家和自治區加快轉變經濟發展方式戰略要求，圍繞自治區級綠色礦山建設的基本原則和要求，以安全生產為主線，以保護生態環境、降低資源消耗為目標，以科技創新為保障，將礦山的人文環境、生態環境、資源環境和經濟環境與采礦活動有機結合。通過自治區級綠色礦山建設推進礦山發展方式轉型，實現百靈煤礦發展的資源、環境和社會效益的協調統一，確保礦山可持續發展。
2019年，百靈煤礦通過內蒙古自治區綠色礦山評估驗收，符合進入自治區級綠色礦山名錄條件，為打造礦山綠色可持續發展示范區奠定了堅實基礎。
以綠色環保引領企業高質量發展
正如習總書記所言，減排不是減生產力，也不是不排放，而是要走生態優先、綠色低碳的可持續發展道路，在經濟發展中促進綠色轉型、在綠色轉型中實現更大發展。
內蒙古慶華集團積極落實黨中央，國務院關于生態文明建設的決策部署，將綠色發展理念深入到集團決策、生產中，以綠色發展理念引領和帶動集團轉型升級，提升企業發展質量和效益。
從環境綜合治理、綠色礦山建設、環保技術創新、節能減排、環境保護、土地復墾等方面全面貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”最終目標，集團始終堅持以科學發展觀為指導，采用先進的科技手段，實施嚴格的科學管理， 以清潔能源、節能減排、資源綜合利用、循環經濟等生產模式實現資源充分合理利用、保護環境、安全生產、社區和諧的可持續發展。
綠染慶華花似錦，無限風光展畫圖。新征程上，內蒙古慶華集團生態環境保護任務依然艱巨。承載著未來無限美好與希望的內蒙古慶華集團，將以黨的二十大精神為指引，以人與自然和諧共生的現代化和美麗中國建設為統領，對標2035年美麗中國建設目標，持之以恒推進生態文明建設，在集團全體職工的共同努力下，堅持穩中求進、改革創新，著眼長遠發展，科學確定新階段發展定位，以昂揚奮進、厚積薄發的雄姿書寫內蒙古慶華集團人與自然和諧共生的新篇章。
